اللامركزية

تعرف علي اللامركزية وأشكال التنظيمات الإدارية مع شركة تاب من خلال برامج محاسبة فأننا يمكننا تعريف اللامركزية على أنها أحد أشكال التنظيمات الإدارية التي تشتمل عليها تنظيمات الحكم التي تدخل ضمن نطاق الديمقراطية وهي تعد عكس التنظيم المركزي ويمكن تعريفها على أنها توزيع السلطة على أكثر من مستوى إداري من المستويات الإدارية المتعددة داخل الدولة أو المنشأة كما أن اللامركزية يمكن تعريفها على أنها توزيع أنواع السلطة المختلفة داخل الدولة الاقتصادية والتنفيذية والتشريعية على المستويات الإدارية الأدنى ومن تعريفات اللامركزية على الأخرى هي تفويض السلطة من جانب الإدارة المركزية للإدارات الجغرافية البعيدة لتنفيذ بعض الوظائف المحددة أو قيام السلطة الدستورية بمنح بعض مهامها ووظائفها لبعض الإدارات للقيام بوظائف محددة.

ومما سبق يمكن التعرف من خلال برامج محاسبة علي أن اللامركزية مرتبطة بشكل مباشر بالمركزية حيث أنها التفويض من جانب السلطة لبعض أو جزء من وظائفها أو صلاحيتها إلى المستويات الإدارية الأدنى بهدف تفعيل عملية المشاركة الإدارية والتيسير على متخذ القرار.

أشكال اللامركزية

من خلال برامج محاسبة فأن هناك مجموعة من الأشكال المختلفة للمركزية وهي:

• اللامركزية السياسية وهي إجراء قانوني يتم من خلاله توزيع المهام والاختصاصات التشريعية أو التنفيذية أو القضائية ما بين حكومة الدولة والإدارات التابعة لها ومن أهم أشكال اللامركزية السياسية الاتحاد الفيدرالي مثل الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية.
• اللامركزية الجغرافية وهي اللامركزية التي يتم تنفيذها عند توزيع المهام والاختصاصات بين الأقاليم والمحافظات الخاصة بدولة ما بحيث يكون لكل إقليم شخصية معنوية خاصة به ويمتلك القدرة على اتخاذ القرار وعمل المشاريع ووضع الموازنة للمناطق الخاضعة له وهي ما تسمى الإدارة المحلية ومن أمثلتها المحافظ ورئيس البلدية.
• اللامركزية الوظيفية وهي أحد أشكال اللامركزية التي يتم من خلالها توزيع الاختصاصات والمهام للمستويات الإدارية داخل الشركة أو المنشأة ويتم تنفيذ هذا النوع عندما تزيد الاختصاصات والأعمال الإدارية بالشكل الذي يعيق سير العمل وذلك لضمان الفاعلية والكفاءة أثناء العمل ومثال على ذلك تفويض صلاحيات مدير المؤسسة لبعض الأقسام.

مميزات اللامركزية

من خلال برامج محاسبة فأن من أهم مميزات اللامركزية:

• الحد من الانفراد في اتخاذ القرارات.
• الفاعلية في اتخاذ القرارات.
• تخفيف العمل على الإدارات العليا.
• رفع الروح المعنوية وزيادة الخبرات للإدارات الدنيا.
• زيادة السرعة في تنفيذ الأعمال بشكل فعال وكفء.
• تدعيم الوحدة الوطنية.

عيوب اللامركزية

على الرغم من أن اللامركزية يعد النظام الذي يتم تنفيذه من جانب الدول المتقدمة التي تعمل على زيادة رفاهية الشعب وتقدمه إلا أنه مثل أي نظام يوجد فيه بعض العيوب ومن خلال برامج محاسبة فأن من عيوب اللامركزية:

• الميل إلى الاستقلالية من جانب الإدارات المحلية وعدم التشاور مع السلطة المركزية.
• تحتاج إلى الرقابة والمتابعة الدائمة على الإدارات المحلية.
• يمكن لبعض إدارات الأقاليم أن تعمل على التنفيذ المنفرد لبعض الخطط بما يتناقض مع السياسة العامة للدولة.
• تؤدي إلى إضعاف نفوذ السلطة المركزية.

الاختلاف بين اللامركزية وعدم التركيز الإداري

من خلال برامج محاسبة فأنه دائما ما يكون هناك لبس وخلط بين اللامركزية وعدم التركيز الإداري على الرغم من أنهما يعدا إحدى الوظائف الإدارية فمصطلح السلطة اللامركزية هو المصطلح الذي يطلق عند قيام السلطة العامة داخل الدولة بمنح بعض الاختصاصات بشكل مطلق لبعض الإدارات لاتخاذ القرار إما فيما يتعلق بعدم التركيز الإداري هو منح بعض الاختصاصات لاتخاذ بعض القرارات وهو الأسلوب الذي يتسم بالتطور والمواكبة والمرونة وهو من الأساليب المستحدثة التي يتم استخدامها لتنفيذ الإجراءات بشكل سريع أو غير ذلك.